Cursos de Recursos humans i relacions laborals

Aquests estudis de grau s'articulen en torn al fenomen del treball humà, oferint una proposta integrada dels principals enfocaments teòrics i científics existents en el camp de les ciències socials per proporcionar a la societat un coneixement del màxim nivell i especialització teòrica i pràctica

El Programa Superior en Direcció de Recursos Humans -PDRH- proporciona els coneixements pràctics necessaris per a desenvolupar amb èxit les competències demandades en un professional dels Recursos Humans. El programa s'adreça especialment a professionals de petites i mitjanes empreses, que solen

Aquesta formació teòric pràctica està dirigida a aquelles persones que desitgin aprofundir i adquirir totes les competències necessàries per a ser un professional en el sector dels recursos humans. Tindràs un tutor assignat presencialment tots els dies de la setmana en l'horari que tu triïs o

El grau en Relacions Laborals és una titulació que ensenya a gestionar les relacions laborals des de moltes perspectives: assessorament jurídic, laboral i fiscal; defensa en judicis laborals; selecció i direcció de persones; prevenció de riscos laborals; igualtat en el treball i mediació entre

Obtenir la pràctica necessària per al desenvolupament de totes aquelles qüestions plantejades a l'assessor jurídic-laboral en matèria de pactes i clàusules contractuals, frau de llei, compromís per pensions, pràctica retributiva, descentralització empresarial, aspectes fiscals...

Branca Ciències Socials i Jurídiques Durada mínima 4 anys Crèdits ECTS 240 Formació bàsica 60 Obligatoris 132 Optatius 30 Pràctiques Externes 9 Treball de finalització de Grau 9 Places 125 Centre d'impartició Facultat de Ciències Jurídiques (Campus Catalunya de Tarragona) Llengües utilitzades

En els darrers anys s'han desenvolupat diverses metodologies de gestió empresarial basades en l'ús sistemàtic i científic de la informació. Entre les nombroses solucions per a la gestió de dades podríem destacar el business intelligence, el big data, l'small data i el data analytics. La metodologia

Formar professionals que uneixin amplis coneixements jurídics, especialment en la branca social del dret, amb una formació que els capaciti per a ser gestors integrals de les relacions laborals a l'empresa o per intervenir en la gestió del mercat de treball.

1

Aquest curs de Gestió de Personal ha estat pensat i elaborat per a preparar l'alumne en l'exercici de les funcions més habituals desenvolupades en els departaments de Recursos Humans de les empreses. El curs s'adreça a totes aquelles persones que tinguin interès en desenvolupar la seva carrera

El Diploma d'Expert en Lideratge en la Innovació i Transformació de l'Organització (UOC) permet aprofitar les tecnologies digitals per millorar l'eficiència operativa, la presa de decisions basada en dades, la innovació, l'experiència del client i l'avantatge competitiu dels equips d'una