Cursos de Recursos humans i relacions laborals

El màster pretén formar especialistes en la gestió de les persones dins de les organitzacions. Per a això es donaran a conèixer els mètodes per a la planificació, gestió i desenvolupament dels Recursos Humans en la seva dimensió psicològica, jurídica i empresarial.

Cada vegada amb més freqüència les empreses implanten nous models organitzatius basats en el seu capital humà com a diferència competitiva. La moderna gestió dels recursos humans demana la presència i l'actuació d'especialistes qualificats en la matèria, tasca que ha de recaure en qui hagi rebut

L'assessor jurídic-laboral és un professional cada vegada més demandat per les societats modernes en general, i pel món empresarial en particular. Partint de la premissa que la situació econòmica actual, cada vegada més complexa i globalitzada, incideix en gran manera en el pla del laboral, la

Actualment, l´especialitat d´Administració i Finances és una de les opcions dels estudiants que ofereix millors sortides professionals als titulats i titulades.

Partint de la premissa que la situació econòmica actual, cada vegada més complexa i globalitzada, incideix en gran manera en el pla del laboral, generant una problemàtica la resolució necessita de profunds coneixements tècnics i pràctics, la correcta aplicació de l'ordenament jurídic laboral

Últims dies! Actualment, la societat de la informació i el coneixement genera un ampli procés de transformació de l'activitat de les organitzacions. Prenent com a marc de referència els canvis del mercat laboral i les transformacions organitzatives, el Diploma d'Especialització en Gestió de

Aquests estudis de grau s'articulen en torn al fenomen del treball humà, oferint una proposta integrada dels principals enfocaments teòrics i científics existents en el camp de les ciències socials per proporcionar a la societat un coneixement del màxim nivell i especialització teòrica i pràctica

L'entorn actual, fruit de la globalització econòmica, ha dibuixat un nou escenari en el qual les empreses demanden professionals capaços de reflexionar i actuar davant el canvi i de desenvolupar-se en un entorn canviant i altament competitiu. Amb aquest objectiu, al Màster de recursos humans en

El Màster en Direcció de Recursos Humans té com a objectiu el creixement professional dels participants a través del desenvolupament de competències, l'adquisició del coneixement i la presa de decisions estratègiques d'acord amb els objectius generals de l'organització. L'entorn actual, fruit de la

El curs de Gestió integrada de RRHH de STUCOM dota l'estudiant dels coneixements imprescindibles per fer la gestió administrativa de les activitats vinculades a l'administració de recursos humans i de la informació derivada en el marc d'una organització, d'acord amb els objectius marcats, les

Recursos Humans ha de ser un departament que estigui al cor de l'estratègia de l'empresa i de la seva Direcció, i que sigui el motor per generar un avantatge competitiu reconeixible. El Màster en Direcció de Recursos Humans està dissenyat per formar professionals experts que sàpiguen donar resposta

Últims dies! El màster universitari de Direcció i Gestió de Recursos Humans online de la UOC forma investigadors i professionals experts en la direcció avançada de persones i l'organització del treball. Capacita per adaptar-se a la transformació digital i respondre a les necessitats de les empreses

El Programa Superior en Direcció de Recursos Humans -PDRH- proporciona els coneixements pràctics necessaris per a desenvolupar amb èxit les competències demandades en un professional dels Recursos Humans. El programa s'adreça especialment a professionals de petites i mitjanes empreses, que solen

Aquesta formació teòric pràctica està dirigida a aquelles persones que desitgin aprofundir i adquirir totes les competències necessàries per a ser un professional en el sector dels recursos humans. Tindràs un tutor assignat presencialment tots els dies de la setmana en l'horari que tu triïs o

Fracciona fàcil! El Grau de Relacions Laborals i Ocupació de la UOC prepara professionals polivalents competents per actuar en diferents facetes de les relacions laborals des d'una perspectiva pluridisciplinar i els capacita per adaptar-se als nous escenaris que es puguin generar al mercat de

El Màster en Direcció de Recursos Humans i Gestió de Personal a Barcelona, està dissenyat per proporcionar-te la formació més actual en aquesta àrea. Disposar d'una visió global de l'organització i especialitzada en la gestió del capital humà. Et proporcionarà els coneixements i desenvolupament de

El que seràs capaç de fer ... Desenvoluparàs les competències clau que et permetran dissenyar i implementar un Pla Estratègic de RRHH d'acord a el negoci i consolidar la teva posició de Lideratge a la Direcció de RRHH en una organització. • Adquirir una visió àmplia de l'negoci que et permeti

Centre docent Facultat de Dret Presentació El Grau de Relacions Laborals atorgarà una formació solvent en tots els àmbits que directa o indirectament es relacionen amb el factor treballo. Permetrà a tots els graduats resoldre amb garantia tots els problemes que planteja la gestió de recursos

En el dinàmic entorn econòmic actual les empreses es veuen obligades a adaptar i reinventar els seus processos de producció, un procés en el qual la direcció ha d'activar els seus recursos humans per a aconseguir alinear el desenvolupament laboral amb el personal. Davant aquest repte, les empreses

En aquest curs es tracta d'analitzar especialment els problemes que es presenten a l'hora de calcular la indemnització d'un acomiadament (segons el tipus de contracte, la durada i antiguitat o els conceptes retributius a tenir en compte i la seva quantificació), així com els problemes actuals