Què és un Metge del treball?
El metge del treball o metge laboral és l'especialista en condicions de feina i malalties o accidents que es produeixen per causa de l'activitat laboral.
Són els responsables d'atendre la salut i la seguretat dels treballadors, en els espais de treball. També s'encarreguen d'investigar, vigilar, diagnosticar i assistir les malalties o necessitats mèdiques dels treballadors.
Així mateix, han d'adaptar la feina als requisits de salut del treballador i promoure el seu benestar, tant físic com psicològic i social; trobant l'encaix del lloc amb les seves capacitats i característiques personals o mitjançant l'adequació de les tasques; especialment en casos de discapacitat o malaltia.
El metge del treball o també dit metge d’empresa treballen en serveis de prevenció de riscos laborals, fent tasques informatives i de formació, d'atenció sanitària o de salut mediambiental, així com en equips de valoració pericial d'incapacitats, dins la propia empresa atenen als treballadors o en espais docents i de recerca, entre altres. Normalment, formen part o dirigeixen equips multidisciplinaris amb altres professionals sanitaris com a psicòlegs, fisioterapeutes o metges d'altres especialitats.
Metge del treball és una professió regulada, per a exercir-la és necessari cursar el Grau en Medicina. Finalitzats aquests estudis, s'haurà de realitzar la formació MIR (Metge Intern Resident) i optar per l'especialitat de medicina del treball.
Funcions d'un Metge del treball
Les funcions d'un metge del treball són:
- Realitzar reconeixements mèdics de manera anual als treballadors amb finalitats preventives.
- Fer estudis exhaustius als pacients per a detectar potencials problemes de salut i diagnosticar malalties, en cas que sigui necessari.
- Realitzar i avaluar proves analítiques per al diagnòstic.
- Liderar o col·laborar en espais conjunts amb els diferents metges especialistes i professionals de la salut, per a una atenció global del pacient.
- Identificar i avaluar possibles riscos laborals i les condicions del treball per a protegir la salut dels professionals.
- Implantar mecanismes i procediments preventius per a crear espais més segurs i millorar les condicions i l'ambient de treball.
- Dissenyar i aplicar accions informatives o formatives a col·lectius de professionals sobre prevenció de la salut en l'àmbit laboral.
- Assistir en situacions d'urgència, realitzant les cures o aplicant els tractaments que procedeixin.
- Realitzar el seguiment mèdic del tractament i rehabilitació dels pacients.
- Investigar, adequar i aplicar accions d'adaptació del lloc de feina a les característiques i necessitats de l'empleat.
- Desenvolupar plans de control epidemiològic en l'àmbit laboral.
- Avaluar l'eficiència de les mesures preventives aplicades.
- Realitzar valoracions de situacions de discapacitat o incapacitat laboral i redactar informes pericials de caràcter jurídic.
Perfil professional d'un Metge del treball
Interessos
Les persones que exerceixen com a metge del treball solen tenir els següents interessos:
-
Conèixer en profunditat les malalties relacionades amb l'activitat laboral.
-
Coordinar equips mèdics.
-
Dissenyar formacions per a la prevenció de riscos laborals.
-
Aprendre a atendre i tractar les necessitats de salut dels usuaris.
Competències
Un metge del treball ha de comptar amb diferents habilitats, competències tècniques i capacitats:
- Coneixement ampli de les patologies habituals derivades de l'acompliment professional i dels tractaments més efectius per a afavorir la recuperació de l'empleat o empleada.
- Coneixement profund de les condicions de l'àmbit laboral d'una empresa o les tasques específiques del lloc de treball.
- Domini d'habilitats comunicatives.
- Capacitats de recerca clínica.
- Anàlisi de resultats mèdics.
- Capacitat per a dissenyar i implementar les adaptacions del lloc de treball a les necessitats del treballador.
- Gestió d'equips de treball.
- Anàlisi crítica de l'espai, ambient i condicions de treball per a la prevenció de riscos laborals.
- Coneixement detallat del marc normatiu de la salut i el treball.
A més, és convenient posseir les següents competències transversals:
- Anàlisi i resolució de problemes.
- Aprenentatge permanent.
- Escolta activa.
- Intel·ligència emocional.
- Treball en equip.
- Planificació i organització.
Trets de personalitat
D'altra banda, els aspectes de personalitat que caracteritzen a aquests professionals són:- Amabilitat.
- Tolerància a l'estrès.
- Constància.
- Empatia.
- Motivació.
- Meticulositat.
- Prudència.