Investigador social

Els investigadors socials recopilen i analitzen informació sobre avenços, tendències i actituds a la societat. Les seves conclusions s'utilitzen per ajudar a fer política social, comentar els aspectes de la vida moderna, vendre béns i serveis.

Treballen per a un govern local o central, centres d'estudis independents, estudis de mercat o educació superior.

Els investigadors socials utilitzen diferents mètodes d’investigació per obtenir informació sobre avenços, tendències i actituds de la societat.

Hi ha dos tipus principals d’estudi. L’estudi quantitatiu es basa en mostres grans (generalment, més de cent persones) i dades mesurables. Les dades acostumen a obtenir-se mitjançant qüestionaris.

En l’estudi qualitatiu s’utilitza un número menor de persones i es centra més profundament en les seves opinions i experiències. Això es pot fer usant grups temàtics, que es componen d'un nombre reduït de persones seleccionades que s’animen a parlar d'un tema en particular. Els investigadors també fan entrevistes individualitzades.

Els investigadors poden encarregar-se d'un sector d'un projecte d’investigació o bé participar en tot el projecte, la qual cosa depèn del tipus i de les dimensions de l’organització per a la qual treballen.

Utilitzen ordinadors per analitzar les dades i elaborar estadístiques, gràfics i models.

Al final d'un projecte, els investigadors escriuen un informe que recull els objectius, els resultats, les conclusions i les recomanacions de la investigació. Els resultats d'un projecte acabat s’acostumen a oferir en una presentació davant de les persones interessades en les qüestions tractades.

Els investigadors socials ajuden a formar i supervisar la política social en els departaments del govern central. El coneixement de l’actitud del ciutadà sobre dieta, medicaments i alcohol (per exemple) ajuda el govern a establir objectius de salut i publicar documentació informativa. Els estudis sobre la delinqüència ajuden la policia i poden portar a introduir canvis en la llei.

En el govern local, els estudis tendeixen a estar molt centrats en la política. Els investigadors ajuden les autoritats locals preparant estudis sobre habitatge, educació, serveis socials i planificació. Per exemple, obté informació sobre les opinions dels ciutadans sobre l'estat de l’habitatge o sobre l’impacte d'una nova carretera.

Els centres d’estudis governamentals i els centres d’estudis de mercat estan interessats en les actituds i el comportament del consumidor. Els investigadors pregunten la gent sobre els seves intencions d’estalviar o demanar préstecs, o sobre l’adquisició de cases i automòbils. Això ajuda el govern a avaluar la confiança en l’economia, i ajuda les empreses a localitzar nous productes i mercats.

Per ser investigador social, es necessita:

• Mostrar interès pels avenços, tendències i actituds socials.
• Tenir una ment investigadora i analítica.
• Estar familiaritzat amb diversos mètodes d’investigació.
• Donar a la feina un enfocament rigorós.
• Tenir capacitat per planificar i portar a terme els estudis.
• Tenir bona capacitat de comunicació i aptituds interpersonals.
• Posseir coneixements de TIC per produir estadístiques, gràfics i models.
• Gran capacitat d’organització.
• Ser capaç de treballar sota pressió i amb terminis.
• Ser capaç d’explicar les seves conclusions clarament, tant oralment com en informes per escrit.

• Amable.
• Analitza dades i elabora estadístiques amb ordinador.
• Aptituds per a la planificació.
• Aptituds per a l'escolta.
• Aptituds per gestionar el temps.
• Aptituds per redactar informes.
• Ben organitzador.
• Capaç de donar informació complexa d'una manera directa.
• Capaç de plantejar preguntes amb claredat.
• Capaç de plantejar preguntes de manera objectiva.
• Capaç de respectar a persones de tots els orígens.
• Capaç de treballar amb venciments.
• Capaç d'identificar problemes.
• Capaç d'interpretar situacions.
• Capacitat d'anàlisi.
• Capacitat per a treballar en equip.
• Capacitat per tenir en compte i entendre com se senten les altres persones.
• Capacitats organitzatives.
• Coneixements en diversos mètodes d'investigació.
• Discret.
• Disposat a treballar amb diversos tipus de persones.
• Educat.
• Elabora qüestionaris.
• Enfocament flexible.
• Entrevista a persones individualment.
• Fa anàlisi documental.
• Flexible.
• Habilitats comunicatives.
• Habilitats en informàtica.
• Habilitats per a l'administració.
• Habilitats per presentar.
• Habilitats socials.
• Interès per desenvolupaments socials, tendències i actituds.
• Investigador.
• No es sentenciós.
• Objectiu.
• Observador.
• Pacient.
• Perseverant.
• Persistent.
• Planifica i coordina projectes.
• Presenta informes per mostrar els resultats de les seves investigacions.
• Redacta informes.
• Treballa amb terminis límit.
• Treballa en equip.
• Utilitza diversos mètodes d'investigació.