Trobeu el vostre curs ideal
9%
Què és un Consultor de formació?
Els consultors de formació realitzen l'assessorament tècnic en la implementació de centres o activitats formatives a empreses o entitats públiques i privades.
Funcions d'un Consultor de formació
Els consultors de formació són les persones encarregades de realitzar assessorament tècnic en temes de formació.
Aquest assessorament pot ser tant per a la creació de centres formatius com a activitats formatives.
Les seves principals funcions són:
Entre les seves tasques pot haver-hi també tasques comercials de captació de potencials clients i oferir-los els serveis que millor s'adaptin a les seves necessitats.
El consultor de formació treballa en empreses dedicades a la consultoria i a l'oferta de serveis a altres empreses o entitats.
Aquest assessorament pot ser tant per a la creació de centres formatius com a activitats formatives.
Les seves principals funcions són:
- Assessorament en la implementació de centres formatius, complint tots els requisits necessaris per realitzar els diferents tipus de formació que es vulguin implementar.
- Assessorament a empreses i particulars sobre temes relacionats amb la formació.
- Assessorament a empreses per crear i gestionar la seva pròpia formació.
- Assessorament tècnic a entitats de formació.
- Formació d'assessors i gestors de formació.
- Avaluació i control de la qualitat i els processos de formació en centres de formació.
- Anàlisi i detecció de les necessitats formatives d'una organització.
- Disseny i execució de plans de formació específics per a diferents col·lectius i necessitats.
Entre les seves tasques pot haver-hi també tasques comercials de captació de potencials clients i oferir-los els serveis que millor s'adaptin a les seves necessitats.
El consultor de formació treballa en empreses dedicades a la consultoria i a l'oferta de serveis a altres empreses o entitats.
Perfil professional d'un Consultor de formació
Per ser consultor de formació és necessari posseir les següents aptituds i capacitats:
El consultor de formació ha de tenir coneixements tècnics en educació, gestió i consultoria.
- Capacitat analítica i de síntesi.
- Capacitat d'escolta.
- Bona comunicació.
- Organització.
- Capacitat per treballar en equip.
- Iniciativa.
- Creativitat i innovació.
- Flexibilitat.
El consultor de formació ha de tenir coneixements tècnics en educació, gestió i consultoria.
Competències i habilitats d'un Consultor de formació
- Ajuda millorar la qualitat dels productes i serveis.
- Aptituds per a la comunicació verbal i escrita.
- Avalua cursos de formació.
- Capaç d'analitzar informació.
- Capacitat d'anàlisi.
- Caràcter emprenedor.
- Organitza i imparteix formació.
- Responsable.
- Treballa com a consultor.