Descripció
En Febrero de 2012 nacen los distintos Valles de Empleo de todas las comunidades autónomas cuya idea parte de Suso Maquieira profesional de RRHH. Valle de Empleo es un proyecto altruista abierto a colaboraciones, que solo intenta poner algo de luz a un mercado laboral que necesita más que nunca que todos nos apoyemos para conseguir avanzar en busca de los brotes verdes que existen en nuestro país, y que sin duda llevarán a superar esta situación del mercado consiguiendo que pasemos de unos pocos brotes verdes, a un valle lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Es en esta fecha es cuando Suso Maquieira decide proponerme que coordine y ponga en marcha el proyecto en Galicia. Desde ese mismo instante decidí dotarlo de personalidad propia.
En ese momento decidimos albergarlo en un medio utilizado por todo el mundo como era Facebook y en un grupo en el que cualquier usuario previa inscripción puede acceder a todos los recursos que desarrollaremos a lo largo de la explicación del proyecto.
Diariamente como Coordinadora comparto ofertas tanto de la propia Comunidad como que puedan ser interesantes y que llegan a mí de compañeros, de las redes profesionales como de cualquier otro medio además de difundir cualquier información que pueda ayudar tanto en la búsqueda como en el desarrollo de la carrera profesional de los integrantes del mismo. Entre mis premisas siempre he querido que sea un proyecto participativo y que sea un espacio de ayuda mutua así que todos los usuarios pueden publicar, comentar y participar bien publicando, compartiendo opiniones o simplemente ayudando así como los distintos profesionales de la orientación profesional que forman parte del mismo.
Actualmente el grupo es uno de los que mejor funciona siendo conocida como referente dentro de la comunidad gallega contando en la actualidad con 4.228 integrantes.
Pero al ver la acotación que suponía el Grupo en cuanto a mecanismos restrictivos al estar en Facebook en Mayo de 2012 decido iniciar mi propio proyecto en solitario Observatorio de Empleo dotándolo de una herramienta que me parecía más potente que es un blog dónde plasmaría aquellas cuestiones relacionadas con el ámbito de los Recursos Humanos y de la Orientación Profesional que me parecen más importantes en un ámbito tan importante en la vida de cualquiera persona como es el trabajo. Mi manera de entender el desarrollo profesional parte de la idea de que detrás del trabajador está la persona por lo que únicamente decidí tratar esas temáticas sino ahondar en el conocimiento integral del Desarrollo personal utilizando la inteligencia emocional y el coaching. Quería que fuese un blog que todo el mundo pudiese entender con una personalidad diferente y que cualquier seguidor si tuviese cualquier tipo de duda pudiese consultarla dentro de estos ámbitos.
Pero no únicamente decidí que se sustentase en el blog sino que con los pocos medios con los que contaba y al ser un proyecto altruista las herramientas básicas que tenía eran un ordenador y la efervescencia de los medios sociales tanto twitter como Facebook allí diariamente y desde la puesta en marcha comparto ofertas, información de RRHH, búsqueda de empleo etc. Cualquier seguidor puede ponerse en contacto conmigo a través de estos cuatro medios mencionados y recibe como he mencionado ayuda de manera altruista.
Hasta este momento en ambos proyectos y en estos casi cinco años hemos conseguido asesorar a cerca de 200 profesionales además hemos conseguido poder participar en algún espacio radiofónico, blogs reputados dentro del campo de los RRHH, revistas especializadas etc.
Objetius
Objetivos básicos:
- Favorecer la inserción en el mercado laboral de las personas usuarias y seguidores mediante acciones de orientación y asesoramiento. Se persigue mejorar su empleabilidad dotándolas de información, formación, habilidades y competencias necesarias para la búsqueda, consecución y mantenimiento de un empleo
- Información a los usuarios y seguidores de todas las opciones laborales que tienen a su alcance.
- Ayudar y asesorar en la búsqueda de empleo
- Preparar y acompañar a los usuarios y seguidores en la búsqueda de empleo.
- Dinamización y divulgación de contenidos informativos relacionados con el ámbito laboral y de RR.HH.
- Recursos online en materia laboral
- Asesoramiento grupal e individualizado sobre los recursos que en materia de búsqueda activa de empleo, formación para el empleo y emprendeduría
Objetivos desde el punto de vista individual:
- Ayuda en la elaboración de curriculums, entrevistas de trabajo etc cuando cualquier de ellos lo ha demandado y de manera totalmente gratuita.
- Servicio de asesoramiento individual. Para ayudar a resolver dudas, ofrecer información y preparar la creación de empresas.
- Implementar en éste procesos de ayuda para la elección profesional, abordando los cinco bloques de contenidos: autoconocimiento, información académica y profesional, optatividad, proceso de toma de decisiones, y transición a la vida activa.
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Destinataris
Como hemos estado desarrollando a lo largo de los párrafos anteriores no tenemos un perfil claro de usuario cualquier integrante del grupo o seguidor de Observatorio de Empleo tiene los medios a su alcance de asesoramiento y orientación.
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Justificació de la iniciativa
Facilitar, apoyar y orientar a todos los usuarios y seguidores del proyecto, con el objetivo de favorecer la reinserción en el mercado laboral o la ampliación de los mecanismos de reorientación o desarrollo de su carrera profesional.
Dar respuesta a las necesidades surgidas en un momento determinado por los usuarios dentro del ámbito laboral.
Un asesoramiento sustentando en la ayuda mutua sin ningún fin de otro carácter más que el ayudar y el poner en valor los conocimientos adquiridos durante la formación de quién aquí escribe esta memoria justificativa.
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Metodologia
La metodología utilizada es eminentemente participativa y dinámica porque son los propios usuarios quiénes van creando el proyecto a través de la ayuda mutua y el sentir que forman parte de un objetivo común que es la salida del periodo de inactividad para buscar los brotes verdes o bien orientar su carrera profesional hacía ese punto que ellos siempre han deseado esto sería en Galicia Valle de Empleo.
En Observatorio de Empleo la metodología parte más de mi constancia e implicación porque soy yo quién difunde los contenidos, selecciona las ofertas y realiza semanalmente los posts aunque son los propios seguidores quiénes en muchas ocasiones guían el contenido del mismo pero no se descarta la participación aunque es de manera más individualizada porque el seguidor que necesita orientación o ayuda es quién se pone en contacto conmigo por medio del blog para que le preste ese servicio de orientación.
Creo que existe una voluntad de compromiso en ambos proyectos por parte del integrante o seguidor consigo mismo. El Compromiso junto al Respeto, la Confianza, el Coraje y la Integridad, vividos y practicados, propician un diálogo y relación entre todos los intervinientes en los que ofrece muchas perspectivas para que, finalmente, cada uno decida cómo desea construir y vivir su vida.
Se crea un ambiente de diversidad en el que actuamos como un equipo de trabajo dónde la reflexión y el aprendizaje compartido es la base.
Encontramos un punto de encuentro entre todos dónde todos tenemos voz y voto.
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Recursos utilizats
Carecemos de presupuesto aunque nos gustaría destinar parte del premio a dotarlo de más medios materiales como el desarrollo de una nueva página web, nuevas ideas como eventos de networking, reconvertirlo quizás en un proyecto de emprendimiento etc.
Como medios humanos y materiales lo único que necesitamos es una buena dosis de voluntad por mi parte y por la de todos los usuarios que conforman el proyecto, ayuda de los colaboradores. Lo básico que necesitamos es una conexión a Internet, redes sociales porque sin ellas se nos mueren los proyectos y una Tablet o ordenador.
Como podemos ver sólo hace falta voluntad y ganas de ayudar a los demás para hacer de este mundo un lugar mejor para todos.
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Temporalizació
Galicia Valle de Empleo se inicia en Febrero de 2012 y en el caso de Observatorio de Empleo en mayo del mismo año siguiendo activos en la actualidad.
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Evaluació dels resultats i impacte
Globalmente podemos considerar que tanto Observatorio como Galicia Valle de Empleo son proyectos valorados con una calificación de calidad media-alta. Los usuarios califican a ambos proyectos como útiles, necesarios, adecuados y atractivos.
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