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Fomentando las competencias. Desde GADE BS entendemos que el aprendizaje por competencias es una necesidad permanente para poder afrontar con éxito los cambios sociales y culturales en un nuevo escenario.


Títol: Fomentando las competencias. Desde GADE BS entendemos que el aprendizaje por competencias es una necesidad permanente para poder afrontar con éxito los cambios sociales y culturales en un nuevo escenario.

Edició: 2022

Categoria: Institución

Descripció

El proyecto de GADE BUSINESS SCHOOL nace con la idea de dar un vuelco a la formación más tradicional, formándose en programas especializados, integrales, tecnológicos y digitales que aporten a nuestro alumnado las mejores soluciones en las diferentes especialidades y utilizarlo como herramienta para transformar el entorno y generar nuevas realidades, con perfiles profesionales preparados para asumir los nuevos proyectos digitales del futuro.

Independientemente a nuestra metodología basada en la flexibilidad, orientado a programas 100% online completos y actualizados y aportar el asesoramiento integral al alumno desde el principio hasta el final de la formación, incorporamos en todas nuestras formaciones la enseñanza del idioma inglés y la formación complementaria en Competencias Digitales o Directivas, sin coste adicional para el alumno.

  1. IDIOMA INGLES: Buscamos que el alumno salga lo más preparado posible, ya que parte del crecimiento profesional en el mundo tecnológico y/o digital se basa en un dominio fluido del idioma inglés. Cada alumno seleccionará el nivel básico, medio o avanzado para su aprendizaje.
  2. COMPETENCIAS DIGITALES: Con el dominio de las Competencias Digitales logramos que el alumno alcance una mayor adaptabilidad en el mundo actual, permitiendo conocer y utilizar recursos tecnológicos para crear productos y contenidos innovadores favoreciendo la creatividad y practicidad.
  3. COMPETENCIAS DIRECTIVAS: Con el programa de Competencias Directivas lo que conseguimos es que alumno adquiera capacidades y conocimientos para realizar las actividades de coordinación y liderazgo en el grupo de trabajo y organización, mejorando la interacción con otras personas y adquiriendo estrategias y técnicas de liderazgo y motivación esenciales para trabajar con éxito en una empresa. Además, nuestra formación se basa en un aprendizaje por proyectos con clases y talleres en streaming.
  4. APRENDIZAJE POR PROYECTOS: Todas las formaciones disponen de la practicidad mediante ejercicios, test o pruebas de desarrollo, pero damos un paso más, y al finalizar la formación, el alumno realiza el PROYECTO FINAL basado en un trabajo que pueda ser aplicado al mundo real.
  5. CLASES Y TALLERES EN STREAMING: Las formaciones se acompañan de clases y talleres en directo con el profesor. Dos modalidades diferentes de actividades para un preparación integral.


Objetius

OBJETIVO GENERAL:

  • El principal objetivo de GADE BS es la empleabilidad, haciendo alcanzar al alumno sus metas profesionales y su incorporación de lleno al mercado laboral, con múltiples posibilidades para estos perfiles tecnológicos y digitales.
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Destinataris

Nuestra formación está pensada para tod@s los interesados en adquirir los conocimientos y las habilidades imprescindibles para entrar en el nuevo mercado laboral o para profesionales en activo que deseen ampliar su curriculum profesional o reciclarse profesionalmente. Con una fuerte cultura empresarial, hoy somos un referente de Escuela de Negocios. Mediante la "internacionalización" llevada a cabo a través de la formación online y con alumnos de más de 50 nacionalidades, podemos llevar nuestra formación a cualquier parte del mundo. Tenemos un fuerte compromiso con la educación de valores: igualdad, empatía, escucha activa, adaptación a las diferentes situaciones personales de nuestros alumnos, intentando cubrir sus necesidades, también en el plano económico, con becas y ayudas que apoyan el acceso a la formación a los sectores de la población más desfavorecidos: becas ayuda al empleo, al emprendedor, al reciclaje profesional y a la inserción laboral de personas mayores de 45 años.

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Justificació de la iniciativa

Para nosotros estos años 2021 y 2022 han sido y son, unos años de consolidación como referente de Escuela de Negocios, con reconocimientos en diferentes rankins y premios, entre ellos, FORBES 2021, donde GADE BS catalogada entre las 15 mejores Escuelas de Negocio o el PREMIO EXCELENCIA EDUCATIVA 2022 otorgado por GALA ACCIÓN SOCIAL y RTVE a la mejor Escuela de Negocios E-learning 2022, premio a la Mejor Escuela de Negocios Online, Premio a la mejor labor de Dirección y premio a la mejor resiliencia empresarial.

Todo ello no ha hecho más que crear en nosotros una ilusión y esfuerzo a nivel económico y personal para conseguir mayores logros y superarnos día a día.

Seguimos invirtiendo y renovando nuestro catálogo formativo con nuevos programas tecnológicos y digitales para "transformar a las personas" y así poder "transformar la sociedad". Para nosotros, la formación online es un mundo lleno de posibilidades donde instauramos una formación que es muy "presencial" a través de una atención muy personalizada con el alumno. Este tipo de formación era una petición de nuestro alumnado y que se ha hecho realidad con el proyecto indicado, donde el contacto y la relación se estrecha desde el minuto uno. Un claro ejemplo es la atención tutorial prestada. El alumno dispone de un Tutor Académico (TAC) desde el primer momento, para orientación constante y resolución de dudas relacionadas con la parte docente, un Tutor Administrativo (TAD) que le ayudará con cualquier faceta relacionada con su expediente o consultas académicas y un Tutor Proyecto Final (TFP) a disposición del alumno para guiar en el desarrollo y elaboración del Proyecto, y que ayuda al alumno en su enfoque y estructura.

La bolsa de empleo, el programa de prácticas, el Dpto. Orientación y Mentoring , la posibilidad de emprendimiento, las videoclases en directo o acudir a jornadas presenciales en nuestro campus de Guadarrama son alguno de los recursos en los que apoyamos nuestro principal objetivo: la empleabilidad del alumno y eso lo conseguimos con una formación de primer nivel (programas de Master privados y de TTPP, Cursos Profesionales o Cursos Universitarios de Especialización) basados fundamentalmente en el "aprendizaje y desarrollo por competencias".

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Metodologia

Cualquier alumno de GADE BS dispondrá de acceso al campus virtual desde cualquier dispositivo. Además de acceder al temario, se tendrá acceso a lecturas sugeridas e información adicional. Formación 100% online basada en la usabilidad de la plataforma aportando mayores recursos para el seguimiento del alumno. Para nosotros es importante conocer la evolución del alumno, haciendo un seguimiento continuado de su proceso formativo. Buscamos que el alumno finalice la formación y, además lo haga con las mejores calificaciones. Nosotros logramos que cerca del 90% del alumnado acabe la formación en tiempo y forma y que además, lo haga con expedientes notables. Una formación que combina exitosamente la teoría y la práctica con clases y talleres en directo que refuerzan la formación online junto con la preparación académica en el idioma Inglés y en las Competencias Digitales o Directivas.

Para GADE BS lo importante es la preparación con la que sale nuestro alumnado al finalizar su formación, dándole aquello que necesita y que demanda el mercado, sin que económicamente sea una traba por ser una formación inaccesible o elitista. La calidad no está reñido con el precio y para nosotros y en los tiempos que corren es un éxito a nivel empresarial poder ofrecer una formación abierta y accesible para tod@s.

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Recursos utilizats

RECURSOS:

  1. Formación E-Learning Premium. Basado en el DESARROLLO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS, con la idea de interaccionar y enriquecer la formación. Se realizan actividades que marquen el espíritu diferenciador e innovador. Para ello, a lo largo del año se realizan jornadas, talleres, simposios, mesas redondas, ponencias, foros de debate o impartición de cursos intensivos.
  2. SOPORTE A EMPRENDEDORES, promoviendo la creación y desarrollo de empresas competitivas, transformando ideas en proyectos emprendedores a través de EMPRENDELAND INVESTMENT.
  3. OTROS como Comunidad de Alumnos, itinerarios formativos personalizados, Dpto. Orientación Profesional y Mentoring, prácticas opcionales, Networking y la adquisición de la Certificación Excelencia Académica a aquellos Trabajos Finales dignos de mención en todos los programas formativos. PROFESORES EXPERTOS EN LAS MATERIAS, con un Claustro de profesores en todas las áreas de impartición. Profesionales con amplia experiencia y que trabajan en las áreas que imparten y saben del día a día empresarial y de las demandas del mercado actual.
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Temporalizació

Nuestro proyecto de "Formación por Competencias" lleva en marcha desde el pasado 2021 y pretendemos durante este periodo 2022-2023 aumentar el número de disciplinas que entren en este proyecto.

DISCIPLINAS ACTUALES:

Entre otras: Diseño Gráfico, Marketing Digital 2.0, Ilustración Digital 360º, Interiorismo y Decoración 3D, Ciberseguridad, Fotografía y Vídeo Digital, Desarrollo Web, SAP, e-Commerce, Fintech, Blockchain, Criptomonedas, Business Intelligence & Big Data, Creación de Apps Móviles, Creación de Videojuegos 3D-Game Designer, Transformación Digital, Logística con SAP MM, Branded Content, Community Manager y Social Media etc.

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Evaluació dels resultats i impacte

Nuestra evaluación de resultados es muy positiva. A raíz de la incorporación del desarrollo de las competencias para la gestión de la carrera profesional, los números de alumnos y la demanda de esta formación a crecido exponencialmente.

No creemos que las competencias digitales o directivas se base exclusivamente en aprender a desarrollar habilidades tecnológicas o directivas sino que para nosotros implica también la adquisición de conocimientos, valores, actitudes, normativas y ética sobre las TIC y el liderazgo 4.0 que permite a nuestro alumnado alcanzar el éxito en el desempeño de sus funciones en el contexto global.

Buscamos formar a los nuevos profesionales del futuro, donde el aprendizaje de una lengua extranjera como el inglés se vea absolutamente imprescindible en el desarrollo profesional de estas profesiones digitales y tecnológicas.

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