El sector educatiu és clau en l'economia i el desenvolupament social, ja que dóna feina a 1,4 milions de persones a Espanya, la qual cosa equival al 6,5% del total de treballadors del país, segons l'Informe de Tendencias Salariales 2025, publicat per la consultora de recursos humans Randstad Research.
De fet, en l'últim any, les ocupacions relacionades amb l'educació han augmentat en un 5% amb la creació de 68.300 nous llocs de feina.
A més a més, durant els primers 9 mesos de 2024, es van signar 400.000 contractes al sector, dels quals el 39% (156.000) van ser indefinits i el 61% (244.000), temporals, assegura l'estudi.
Però quines són les professions més ben remunerades al sector de l'educació? A continuació, presentem els 7 perfils amb els salaris més alts, segons l'informe de Randstad, considerant professionals amb experiència laboral d'entre 1 i 4 anys.
1. Degà o degana
El degà o degana és el màxim responsable de la direcció i gestió d'una facultat universitària i per tant presideix la Junta de Centre, el màxim òrgan de govern on es troben representats el personal docent i investigador, d'administració i serveis, i els i les estudiants, segons la Universitat de València (UV).Per ocupar aquest càrrec és necessari complir aquests requisits, segons la UV:
- Ser professor o professora amb vinculació permanent a la universitat.
- No haver estat revocat com a tal durant els 6 mesos anteriors a l'elecció.
- La candidatura haurà d'estar avalada per un 10% dels membres de la Junta.
A més a més, el degà és elegit "mitjançant elecció directa per sufragi universal en la forma en què es reculli estatuàriament, d'entre el personal dels cossos docents universitaris funcionaris i professores i professors permanents laborals de la universitat", explica l'article 52 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari.
En ciutats com Madrid i Barcelona, el degà percep un salari anual brut d'entre 62.000 i 72.000 euros.
2. Director o directora de centre educatiu
El director o directora d'un centre educatiu és el màxim responsable de la gestió i organització de la institució. L'objectiu principal és garantir l'èxit del centre que dirigeix implementant estratègies pedagògiques i la correcta gestió dels recursos de què disposa, explica la Universitat Europea.Aquest professional té un salari que parteix dels 36.000 euros bruts anuals i pot arribar fins als 46.000 en grans ciutats, segons Randstad.
Per exercir aquest càrrec, és recomanable comptar amb formació específica. Pots cursar el Màster Oficial en Direcció i Gestió de Centres Educatius, així com altres formacions que trobaràs al cercador de cursos d'Educaweb.
3. Directora o director acadèmic
El director acadèmic supervisa i coordina els programes educatius del centre on treballa. La seva missió és garantir la qualitat i pertinència dels continguts que s'inclouen en el currículum, detalla el centre d'estudis superiors i de posgrau Euroinnova.Els directors acadèmics tenen un salari que oscil·la entre els 33.000 i 41.000 euros bruts anuals en capitals de província com A Corunya, Bilbao, Barcelona, Madrid, Málaga, València o Zaragoza.
4. Director o directora d'admissions
El director o directora d'admissions gestiona el procés d'ingrés de nous estudiants en una institució educativa, ja sigui una universitat, escola o col·legi, afirma l'empresa de reclutament Hiring People.
La seva tasca inclou avaluar les sol·licituds, realitzar entrevistes, revisar historials acadèmics i decidir quins candidats són els més adequats.
A Madrid i Barcelona, un director d'admissions júnior percep un salari brut anual d'entre 31.000 i 36.000 euros, segons l'informe de Randstad.
5. Cap d'estudis
El cap d'estudis organitza i coordina l'activitat de l'equip docent dins d'un centre educatiu, explica la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR).Per exercir aquest càrrec, cal comptar amb el títol de mestre o professor. En el cas dels centres públics, a més, s' exigeix ser funcionari de carrera amb destinació definitiva a la institució.
Així mateix, "qui decideix dedicar-se a la prefectura d'estudis, ha de ser una persona amb gust per la formació contínua, que l'ajudi a desenvolupar habilitats de lideratge i direcció", argumenta la UNIR.
En ciutats com Madrid, Barcelona o Bilbao, aquesta feina té salari anual d'entre 29.000 i 33.000 euros bruts, segons Randstad.
6. Alumni relations manager
L'alumni relations manager o gerent de relacions amb exalumnes dissenya i implementa estratègies que enforteixin les relacions entre una institució educativa i la seva comunitat d'exalumnes, segons la University of Bath (Regne Unit).Entre les seves principals funcions es troben la planificació i organització d'esdeveniments per a exalumnes, la gestió de bases de dades per mantenir actualitzada la informació dels antics estudiants, i el desenvolupament de programes de beneficis i serveis.
A Madrid i Barcelona, un alumni relations manager guanya entre 29.000 i 33.000 euros bruts anuals, afirma Randstad.
7. Professor o professora
Els professors guien i supervisen l'aprenentatge del seu alumnat en diferents etapes educatives, des d'Infantil fins a la Formació Professional (FP) i la universitat.La seva tasca no només consisteix a impartir coneixements en la seva àrea d'especialització, sinó també en acompanyar el desenvolupament acadèmic i personal dels estudiants, fomentant el seu creixement i autonomia dins del procés educatiu.
Un docent amb entre 1 i 4 anys d'experiència pot guanyar entre 28.000 i 36.000 euros bruts anuals en ciutats com Madrid i Barcelona.
Per ser docent, cal comptar amb una titulació universitària. En els nivells d'Educació Infantil i Primària, es requereix el Grau en Educació Infantil i el Grau en Educació Primària, respectivament.
Per exercir com a professor de Secundària, és imprescindible haver superat un grau universitari vinculat a l'especialitat que s'impartirà, i posteriorment cursar el Màster Oficial en Formació del Professorat.
En el cas de l'FP, en algunes especialitats es pot accedir a la feina amb un títol de Tècnic Superior d'FP, sempre que es compti amb el Certificat de Formació Pedagògica i Didàctica exigit per a la docència.
Taula resum: els professionals de l'educació més ben pagats
| Professió | Salari anual brut (persones amb experiència laboral de 1 a 4 anys) | Ciutats millor pagadas |
|---|---|---|
| 1. Degà | 62.000 - 72.000€ | Barcelona i Madrid |
| 2. Director de centre | 36.000 - 46.000€ | Barcelona i Madrid |
| 3. Director acadèmic | 33.000 - 41.000€ | A Coruña, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia i Zaragoza |
| 4. Director d'admissions | 31.000 - 36.000€ | Barcelona y Madrid |
| 5. Cap d'estudios | 29.000 - 33.000€ | Barcelona, Bilbao i Madrid |
| 6. Alumni relations manager | 29.000 - 33.000€ | Barcelona, Bilbao i Madrid |
| 7. Professor | 28.000 - 36.000€ | Barcelona i Madrid |
Fitxa tècnica
L'Informe de Tendencias Salariales 2025, publicat per la consultora Randstad Research, analitza l'evolució del mercat laboral en diferents sectors, entre ells el de l'educació.
El seu objectiu és proporcionar dades sobre la retribució dels professionals en funció de la seva experiència, ubicació i nivell de responsabilitat.
L'informe es basa en dades extretes de l'Enquesta de Població Activa (EPA), entrevistes amb experts del sector educatiu i registres de portals d'ocupació.
