Els treballs amb més futur per al 2030 i com accedir-hi

Quines ocupacions estan en perill d'extinció a Espanya?

Els resultats de l'estudi del Fòrum Econòmic Mundial diuen que a Espanya són principalment 3 els llocs de treball que tendiran a desaparèixer d'aquí al 2030:

1. Gerents generals i d'operacions, les seves oportunitats laborals no tindran cap creixement en els propers 5 anys.

2. Empleats dedicats a la introducció de dades, que veuran disminuir en un 16% els seus llocs de treball d'aquí al 2030.

3. Assistents administratius i secretaris executius, per als quals les ofertes laborals es reduiran en un 24%.

Les feines que més augmentaran estan relacionades amb l'agricultura

L'informe del Fòrum Econòmic Mundial també diu que les feines que experimentaran un increment significatiu d'oportunitats laborals d'aquí al 2030 (en termes absoluts) a nivell mundial, encara que l'augment sigui paulatí. 

Els treballadors agrícoles (pagesos, ramaders, etc.) encapçalen la llista de les ocupacions amb major creixement en els pròxims 5 anys, amb un augment esperat de 35 milions de llocs de treball per al 2030.

Altres posicions que presentaran un creixement exponencial són: conductors de camions de repartiment, desenvolupadors de software, treballadors de la construcció d'edificis i els venedors en botigues, entre d'altres. 

Els treballadors de processament d'aliments també figuren entre les ocupacions amb més creixement, mentre que es preveu que les feines d'atenció a les persones (inclosos infermers, treballadors socials i professionals de l'orientació) creixin significativament en els pròxims 5 anys, segons l'informe.  

Les habilitats que necessites per treballar el 2030

Per poder tenir les feines esmentats és necessari comptar amb les següents habilitats que seran les més demandades a Espanya d'aquí al 2030, segons el Fòrum Econòmic Mundial. Aquestes són:

• Intel·ligència artificial i Big Data

9 de cada 10 empreses (91%) asseguren que aquesta és l'habilitat clau per treballar el 2030, especialment en els sectors automotriu, aeroespacial, tecnològic i el de les assegurances i pensions.

• Xarxes i ciberseguretat

El 77% de les companyies espanyoles afirma que necessiten empleats amb coneixements de xarxes i ciberseguretat, sobretot les del sector financer, d'assegurances, en l'àmbit de la tecnologia energètica i en els serveis de salut.

 

• Lideratge i influència social

El 73% de les empreses requeriran personal amb aquestes competències, en especial aquelles que es desenvolupen en els sectors de l'automoció i la indústria aeroespacial, telecomunicacions, educació i formació, en els serveis d'informació i tecnologia, i en els relacionats amb la salut i les cures.

• Alfabetització tecnològica

El 72% de les companyies consultades consideren que l'alfabetització tecnològica serà clau per treballar el 2030. Els sectors on serà més requerida són: automoció i la indústria aeroespacial, el sector financer, el dels serveis de salut, transport i logística, i el de formació.

• Aprenentatge permanent i curiositat

El 70% de les empreses espanyoles assenyalen que aprendre i formar-se al llarg de la vida és essencial per desenvolupar-se en el mercat laboral en els pròxims 5 anys. Els sectors de l'educació, les assegurances i pensions, el de les telecomunicacions, i el de l'àmbit tecnològic i immobiliari, són els que més demandaran aquesta competència. 

I les habilitats clau que les empreses asseguren que els seus empleats han de tenir el 2025 a Espanya són:
 

• Resiliència, flexibilitat i agilitat (77% de les companyies així ho assenyalen)
• Empatia i escolta activa (69%)
• Lideratge i influència activa (66%)
• Pensament crític (63%)
• Motivació i autoconsciència (63%)
• estan perdent importància en el mercat laboral.

L'informe Future of Jobs mostra un canvi significatiu en les habilitats més demandades per al pròxim lustre a tot el món. Competències tecnològiques relacionades amb la intel·ligència artificial (IA), Big Data, xarxes, ciberseguretat i gestió ambiental destaquen com les que més augmentaran la seva rellevància.
 
D'altra banda, habilitats tradicionals com la lectura, l'escriptura, matemàtiques i manuals (precisió, resistència i atenció al detall) estan perdent importància en el mercat laboral.
 

Formació: la clau per accedir a les ocupacions del futur

Els experts consultats pel Fòrum Econòmic Mundial coincideixen que la clau per accedir a les feines del futur està en la formació. Iniciatives com la formació online, els programes de reciclatge professional i la col·laboració entre empreses i universitats són essencials.
 
 
I és que per al 2030, el 39% de les habilitats actuals dels treballadors necessitaran actualitzar-se o quedaran obsoletes. Tot i que aquest percentatge ha disminuït respecte al 44% del 2023 i al 57% del 2020, continua sent un repte important. 

Aquesta millora pot estar relacionada amb l'augment de treballadors que han completat programes formatius: els ocupadors enquestats assenyalen que el 50% de la seva força laboral ha completat formació com a part de les seves iniciatives de desenvolupament professional. 

Això reflecteix una tendència global positiva en comparació amb el 2023, quan només el 41% dels treballadors de les empreses consultades va rebre formació. L'augment en la finalització de formació és evident en gairebé totes les indústries, la qual cosa suggereix un creixent reconeixement de la importància del desenvolupament continu d'habilitats, segons el Fòrum Econòmic Mundial.

Tanmateix, hi ha sectors on la formació no s'ha desenvolupat, com en l'agricultura, la silvicultura i la pesca, juntament amb el sector immobiliari, que són els únics que han experimentat una disminució en la finalització de formació entre les dues últimes edicions d'aquest informe. D'altra banda, indústries com les assegurances i la gestió de pensions estan mostrant avenços significatius en aquesta àrea.