Cursos i seminaris d'administracio a Recursos humans i relacions laborals

HR pot resultar difícil, però també extremadament satisfactori. Tindràs la gratificació en saber que contribueix a que els seus companys de treball gaudeixin d'una experiència positiva en el treball. Farà que es converteixi en un membre creïble del seu equip, amb discreció, diplomàcia i amb les habi...

Direcció General - PDG és un programa generalista de desenvolupament directiu que potencia un lideratge efectiu, responsable i sostenible com a clau per a una gestió holística de l'negoci: estratègia, operativa i talent.

En el dinàmic entorn econòmic actual les empreses es veuen obligades a adaptar i reinventar els seus processos de producció, un procés en el qual la direcció ha d'activar els seus recursos humans per a aconseguir alinear el desenvolupament laboral amb el personal. Davant aquest repte, les empreses d...

El Curs Professionalitzador de Gestió de Recursos Humans (UOC) se centra en el fet que les empreses són plenament conscients que un dels seus principals actius per competir al mercat són els seus professionals. Per tenir un personal preparat i motivat, alineat amb les estratègies de l'empresa, és fo...

Últims dies! La gestió de les persones contractades per una organització implica l'ocupació de les persones, el disseny i el desenvolupament dels recursos relacionats i, el més important, la utilització i compensació dels seus serveis per optimitzar la rendibilitat del negoci a través de l'exercici ...

This course is one of several leadership courses offered by Pitman Training – it focuses not just on learning leadership skills, but also includes techniques to analyse what sort of a leader you might be.

Apropar-nos al concepte de dret del treball per conèixer les relacions laborals objecte de la seva regulació i les excloses, atenent a la regulació de la matèria continguda en l'actual Estatut dels Treballadors. Conèixer, d'on procedeixen, quines són les fonts, tant de l'ordenament jurídic en genera...

En l'actualitat són molts els avantatges jurídiques i financeres de l'arbitratge en l'àmbit de la mediació empresarial davant els processos de la Justícia Ordinària. A través d'aquest pack formatiu podrà conèixer les diferents modalitats del conveni arbitral, els seus requisits i el contingut del ma...

This course passes on time management skills training in a simple, online format. So, unlike with other time management courses, this one gives you the flexibility of learning at your own pace. It gives you practical hints and tips to solve real-life work problems. What's more, our online system wil...

Els equips d'èxit són, sovint, la pedra angular per a l'èxit de les organitzacions. Si està buscant un ascens, un càrrec de responsabilitat o ampliar les seves oportunitats, llavors el desenvolupament del seu equip serà de vital importància.

En aquest taller parlarem de les diferències entre Seguretat Social i Fiscalitat, coneixerem els principals impostos d'una activitat econòmica (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, Impost sobre el Valor Afegit, Impost sobre Activitats Econòmiques). D'altra banda parlarem sobre obligacions...

1

L'objectiu del curs és analitzar els aspectes més importants a l'hora de impatriar treballadors a Espanya, i les millors opcions per expatriar a Europa o tercers països. L'estratègia i disseny de la mobilitat internacional de l'empresa requereix el maneig d'aspectes laborals, fiscals, migratoris i d...

El Programa Superior en Direcció de Recursos Humans -PDRH- proporciona els coneixements pràctics necessaris per a desenvolupar amb èxit les competències demandades en un professional dels Recursos Humans. El programa s'adreça especialment a professionals de petites i mitjanes empreses, que solen ten...

La retribució constitueix actualment una de les funcions amb major valor estratègic dins de les empreses i les àrees de recursos humans. El disseny i la implantació de sistemes de retribució és una necessitat actual que tenen les empreses que es veuen en l'obligació d'oferir als seus empleats paquet...

En aquest curs es tracta d'analitzar especialment els problemes que es presenten a l'hora de calcular la indemnització d'un acomiadament (segons el tipus de contracte, la durada i antiguitat o els conceptes retributius a tenir en compte i la seva quantificació), així com els problemes actuals deriva...

Obtenir la pràctica necessària per al desenvolupament de totes aquelles qüestions plantejades a l'assessor jurídic-laboral en matèria de pactes i clàusules contractuals, frau de llei, compromís per pensions, pràctica retributiva, descentralització empresarial, aspectes fiscals...

Aquesta formació teòric pràctica està dirigida a aquelles persones que desitgin aprofundir i adquirir totes les competències necessàries per a ser un professional en el sector dels recursos humans. Tindràs un tutor assignat presencialment tots els dies de la setmana en l'horari que tu triïs o còmoda...

El curs pretén donar a conèixer els aspectes més rellevants de l'ordenament laboral i el sistema espanyol de Seguretat Social de manera que els alumnes puguin responsabilitzar-se, tant dins de l'empresa com actuant en qualitat de gestors, dels assumptes relacionats amb aquestes àrees. Així mateix, i...

Les organitzacions 2.0. organitzacions del fill caracteritzades per la seva capacitat per adaptar-se a un nou entorn. El repte d'aquest tipus d'organitzacions no és un repte tecnològic, és més aviat un repte cultural, en el qual un nou tipus de regles posen l'èmfasi en aspectes com el treball col·la...