Màsters i Postgraus de Recursos humans i relacions laborals

Cada vegada amb més freqüència les empreses implanten nous models organitzatius basats en el seu capital humà com a diferència competitiva. La moderna gestió dels recursos humans demana la presència i l'actuació d'especialistes qualificats en la matèria, tasca que ha de recaure en qui hagi rebut

Partint de la premissa que la situació econòmica actual, cada vegada més complexa i globalitzada, incideix en gran manera en el pla del laboral, generant una problemàtica la resolució necessita de profunds coneixements tècnics i pràctics, la correcta aplicació de l'ordenament jurídic laboral

Últims dies! Actualment, la societat de la informació i el coneixement genera un ampli procés de transformació de l'activitat de les organitzacions. Prenent com a marc de referència els canvis del mercat laboral i les transformacions organitzatives, el Diploma d'Especialització en Gestió de

L'entorn actual, fruit de la globalització econòmica, ha dibuixat un nou escenari en el qual les empreses demanden professionals capaços de reflexionar i actuar davant el canvi i de desenvolupar-se en un entorn canviant i altament competitiu. Amb aquest objectiu, al Màster de recursos humans en

El Màster en Direcció de Recursos Humans té com a objectiu el creixement professional dels participants a través del desenvolupament de competències, l'adquisició del coneixement i la presa de decisions estratègiques d'acord amb els objectius generals de l'organització. L'entorn actual, fruit de la

Recursos Humans ha de ser un departament que estigui al cor de l'estratègia de l'empresa i de la seva Direcció, i que sigui el motor per generar un avantatge competitiu reconeixible. El Màster en Direcció de Recursos Humans està dissenyat per formar professionals experts que sàpiguen donar resposta

Màster en Direcció de Recursos Humans

El màster pretén formar especialistes en la gestió de les persones dins de les organitzacions. Per a això es donaran a conèixer els mètodes per a la planificació, gestió i desenvolupament dels Recursos Humans en la seva dimensió psicològica, jurídica i empresarial.

El que seràs capaç de fer ... Desenvoluparàs les competències clau que et permetran dissenyar i implementar un Pla Estratègic de RRHH d'acord a el negoci i consolidar la teva posició de Lideratge a la Direcció de RRHH en una organització. • Adquirir una visió àmplia de l'negoci que et permeti

Últims dies! El màster universitari de Direcció i Gestió de Recursos Humans online de la UOC forma investigadors i professionals experts en la direcció avançada de persones i l'organització del treball. Capacita per adaptar-se a la transformació digital i respondre a les necessitats de les empreses

El Màster en Direcció de Recursos Humans i Gestió de Personal a Barcelona, està dissenyat per proporcionar-te la formació més actual en aquesta àrea. Disposar d'una visió global de l'organització i especialitzada en la gestió del capital humà. Et proporcionarà els coneixements i desenvolupament de

Empreses i organitzacions estan més conscienciades que mai que un dels principals actius a l'hora de diferenciar de la resta de competidors resideix en el seu equip de persones i, per tant, en la gestió i direcció del seu departament de Recursos Humans. Les persones són el motor del disseny, la

L'assessor jurídic-laboral és un professional cada vegada més demandat per les societats modernes en general, i pel món empresarial en particular. Partint de la premissa que la situació econòmica actual, cada vegada més complexa i globalitzada, incideix en gran manera en el pla del laboral, la

Objectiu: Formar tècnics superiors amb l'especialitat d'higiene com estableix el RD 39/1997 (reglament de serveis de prevenció)

En l'actualitat, les empreses i els seus professionals es troben dins un paradigma d'incertesa subjectes a un entorn molt competitiu, en constant canvi i variabilitat. Aquestes particularitats generen necessitats d'adaptació ràpides, fiables i concretes, així com la recursivitat constant a la

L'objectiu del Màster Oficial Universitari en Direcció i Gestió Laboral, és formar professionals dins l'àmbit laboral d'alt nivell amb capacitat per resoldre problemes laborals i recursos humans complexos, ja sigui com a professionals en el sector públic o privat o ja sigui com a estudiós del dret

Fracciona fàcil! La direcció i la gestió del capital humà és un element fonamental en la gestió empresarial i de les organitzacions, ja que les persones dotades de capacitat de creació i d'innovació són el recurs més valuós per a qualsevol organització. El diploma d'especialització en línia de

Els responsables de la gestió de la producció, i en general de les operacions industrials, habitualment responen a un perfil amb una sòlida base tècnica. No obstant això, tenint en compte els reptes de canvi i eficiència als quals es troben sotmeses les empreses manufactureres, és indubtable que

Aquest Màster interuniversitari té com a objectiu formar professionals amb els coneixements, les habilitats i les competències necessaris per assumir responsabilitats laborals de nivell superior en matèria de prevenció de riscos laborals. L'adquisició d'una especialització en les diferents àrees

Últims dies! Estudiant el màster universitari de Prevenció de Riscos Laborals online et formaràs com a personal tècnic en prevenció de riscos laborals- professió amb molta demanda, atesa la necessitat social i legal de les empreses en matèria de seguretat i salut laboral. Amb aquests estudis