Diploma d'Especialització de Lideratge d'Alt Impacte (UOC)
1002 Persones estan visitant aquest curs
Preu 3.565 €
Sol·licita informació
Diploma d'Especialització de Lideratge d'Alt Impacte (UOC)
Sol·licita informació
Informació del curs
Postgrau
On-line
30 crèdits
Preu 3.565 €
Descripció
Actualment, ens trobem davant una revolució en l'àmbit empresarial i és essencial crear una cultura d'impacte a les empreses que les ajudi a mantenir-se competitives, atreure millors talents i originar valor corporatiu i social a llarg termini.
La importància de formar líders que siguin capaços d'adaptar des de noves tecnologies fins a noves maneres de treballar, així com de reinventar-se constantment, tindrà un fort impacte en els resultats de l'empresa i en l'experiència dels seus empleats. L'objectiu de l'estudiantat que cursi aquesta formació és generar impacte a través de la missió, la visió i els valors de l'organització, i la formació és essencial per aconseguir-ho.
La importància de formar líders que siguin capaços d'adaptar des de noves tecnologies fins a noves maneres de treballar, així com de reinventar-se constantment, tindrà un fort impacte en els resultats de l'empresa i en l'experiència dels seus empleats. L'objectiu de l'estudiantat que cursi aquesta formació és generar impacte a través de la missió, la visió i els valors de l'organització, i la formació és essencial per aconseguir-ho.
Temari
Semestre 1:
- Direcció Estratègica de RH (4 créditos ECTS)
- Direcció Responsable de Persones (4 créditos ECTS)
- Gestió del Talent (4 créditos ECTS)
- Business Intelligence i Big Data (4 créditos ECTS)
- Lideratge i Gestió del Canvi (4 créditos ECTS)
- Metodologies àgils de gestió de projectes (4 créditos ECTS)
- Trabajo final de Posgrado (6 créditos ECTS)
Destinataris
Perfils:
Professionals amb experiència en les diferents àrees d'una empresa, sobretot a nivell directiu.
Sortides professionals
Professionals amb experiència en les diferents àrees d'una empresa, sobretot a nivell directiu.
Sortides professionals
- Chief Impact Officer (CIO)
- Professionals liberals a l'àmbit de la consultoria i de l'assessorament de les empreses.
- Professionals que necessiten un lideratge especialitzat en la gestió del talent.
- Professionals implicats en processos organitzatius.
- Responsables dinnovació i digitalització de processos en una organització.
- Managers de projectes digitals.
- Consultors o assessors en làmbit de la innovació i la transformació digital.
- Investigadors i professors a l'àmbit de la innovació i la transformació digital.
Requisits
Requisits d'accés:
Per cursar el programa cal tenir una titulació universitària prèvia.
En cas de no tindre una titulació universitària prèvia es pot accedir al programa a través del reconeixement de l'experiència professional amb 2 anys d'experiència en qualsevol d'aquests àmbits:
No es requereixen coneixements previs.
Per cursar el programa cal tenir una titulació universitària prèvia.
En cas de no tindre una titulació universitària prèvia es pot accedir al programa a través del reconeixement de l'experiència professional amb 2 anys d'experiència en qualsevol d'aquests àmbits:
- Administració
- Recursos Humans
- Dret
- Ciencies Sociales / Ciencies del Comportamiento
- Administración de Empresas
- Ingeniería
- Económicas
- Humanidades
No es requereixen coneixements previs.
Necessites informació sobre cursos? Truca'ns al 900 293 573
Trucada gratuïta de dilluns a divendres de 9h a 20h
Idiomes en els quals s'imparteix
Castellà, català.
Durada
Inici: A consultar.
Objectius
Alguns objectius són
- Analitzar les capacitats duna organització
- Descriure les diferents formes de capital intel·lectual i d'aprenentatge a les organitzacions
- Proposar pràctiques de recursos humans que afavoreixin la capacitat innovadora i daprenentatge duna organització
- Abordar globalment i reflexionar sobre les dimensions i els factors que conflueixen en l'ocupabilitat
- Identificar el potencial, implantar el procés de gestió del talent i identificar-ne els indicadors adequats
- Conèixer i distingir els principis i metodologies de la direcció de projectes i els diferents rols i responsabilitats que se'n deriven
- Identificar els rols necessaris per a un projecte i les diferents etapes del procés d'adreça d'un projecte
- Traçar i elaborar lestratègia per a la transformació digital de lempresa a partir de les principals tecnologies i tendències
- Exercir tasques de recerca i anàlisi de dades amb múltiples tècniques en l'àmbit de la innovació i la transformació digital
- Capacitat per impulsar la cerca permanent de l'excel·lència en la gestió organitzativa
- Capacitat per promoure el potencial creatiu i innovador de les persones, els equips i l'organització en conjunt
- Planificar, executar i avaluar projectes aplicant els principis internacionals del Project Management
- Desenvolupar el pensament crític i reflexiu, fonamentat en el coneixement acadèmic i en el coneixement aplicat a la pràctica professional
Titulació obtinguda
Els estudiants que acabin els seus estudis de formació permanent obtindran, en funció del programa cursat, el títol de màster de formació permanent, el diploma d'especialització o el diploma d'expert.
Els estudiants que superin altres cursos de formació contínua rebran el certificat corresponent.
Diploma d'Especialització de Lideratge d'Alt Impacte (UOC)
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Campus i seus: Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
UOC, sede 22@
Rambla del Poblenou, 156
08018
Barcelona
UOC, sede Lleida
C/ Canyeret, 12, 2a planta
25007
Lleida
UOC, sede Madrid
Plaza de las Cortes, 4
28010
Madrid
UOC, sede Palma
C/ d'Ausiàs March, 11
07003
Palma
(Illes Balears)
UOC, sede Reus
Plaça del Baluard, 3
43201
Reus
(Tarragona)
UOC, sede Salt
C/ Sant Antoni, 1, 1a. planta
17190
Salt
(Girona)
+ vegeu més seus